專業介紹
專業介紹
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
培養要求
該專業學生需要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
培養目標
1.培養應用型人才。該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容，經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業發展增添后勁，達到厚積薄發的目的。
2.培養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作。
就業方向
主要是從事企事業單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。
相近專業
工商管理、會計學、企業管理、旅游管理
答人力資源在職研究主要以同等學力的方式招生，滿足大專及以上學歷可以報讀人力資源管理同等學力課程班;滿足本科學歷有學位滿3年的條件可以申請碩士學位。人力資源管理專業同等學力在職研究生招生院校有四川農業大學、上海財經大學、中國海洋大學，學制2年，總學費2.2-4萬。
答人力資源管理同等學力申碩很有必要報考，同等學力申碩課程屬于非學歷教育，學員畢業能夠獲得招生單位授予的碩士學位證書，提升學位。此證和全日制研究生的碩士學位證書是一樣的，證書編碼能在學位網查詢，國家承認、社會認可的。
答人力資源管理同等學力申碩不同院校報考要求一樣。一般都是：本科畢業有學士學位滿三年，或者是沒有學士學位，但已經獲得碩士、博士學位，或者是獲得境外學士、碩士、博士學位，已經在國內認證的人員。
